На работе взрослый человек проводит большую часть своего активного времени и постоянно увеличивает число рабочих часов. По данным ежегодного доклада Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) о труде и занятости, в 2017 году каждый работающий житель нашей страны в среднем провел на работе 1980 часов — это на 6 часов больше, чем в 2016 году. Представляете, треть из почти 6 тысяч часов в год, не занятых сном, мы работаем. Задача любого работодателя, заинтересованного в привлечении и удержании профессиональных сотрудников, создать такую рабочую атмосферу, в которой коллектив будет комфортно и эффективно трудиться, достигая цели бизнеса.
26 августа 2018
|
У каждого руководителя свой стиль управления. Зачастую, в той или иной степени, мы перегибаем палку в общении или постановке задач сотрудникам. Раскрываем 12 ошибок управленцев и даем полезные советы о том, как мотивировать работников.
25 августа 2018
|
Наверняка многим близка тема неинформативных совещаний. О них в начале 20 века написал стихотворение Владимир Маяковский. Но «Прозаседавшиеся» есть и в наши дни. О том, как сделать совещания внутри компании максимально полезными, читайте в этой статье.
15 августа 2018
|
С одной стороны, руководство компании стремится стандартизировать все процессы внутри бизнеса и формализовать отношения с сотрудниками. С другой — начальство хочет видеть личную заинтересованность работников в успешном результате. Как же мотивировать коллектив выполнять свои обязанности с упорством владельцев?
14 августа 2018
|
Часто владельцы бизнеса не уделяют достаточного внимания самопрезентации, очевидно ставя на первое место фактор прибыли. Сегодня рассказываем, почему важно владеть азами самопрезентации и как последовательно выстраивать стратегию коммуникации с клиентами и партнерами.
25 июля 2018
|
Выясняем, какие факторы внутри компании мотивируют ваших сотрудников искать новое место работы
22 июля 2018
|
Перед полифункциональными сотрудниками, где бы они не работали, всегда встает проблема поиска места, где их талант раскроется наиболее полно. Как правило, такие работники не концентрируются на одной задаче, они стараются очень быстро охватить максимальное количество сфер, задач и функций. Практик маркетинга объясняет, как руководству компании выстроить отношения с такими сотрудниками, чтобы получить максимум пользы для своего бизнеса.
21 июля 2018
|
Часто принять решение об уходе со стабильной работы, пусть выматывающей и однообразной, довольно сложно. Люди до последнего стараются сохранить свой мир в зоне комфорта. Но из-за боязни неизвестности мы теряем возможности для развития. Сегодня мы расскажем о том, как можно начать свой бизнес с минимальными потерями для себя — психологическими, временными и материальными.
20 июля 2018
|
Как известно, люди приходят в компанию, а уходят от руководителя. Как стать руководителем, из-за которого сотрудники захотят остаться в компании? Важно избегать наиболее губительных ошибок. Поговорим о них в этой статье.
16 июня 2018
|
Ленится почти каждый человек, но есть, так называемая, «здоровая лень», которая присуща 100% населения нашей страны, а иногда эта лень подобна болезни. В этой статье мы поговорим с вами о том, как руководитель своими ежедневными действиями, иногда не совсем очевидными, создает не желающих работать и ленивых сотрудников.
15 июня 2018
|